Title: MANUAL DE CONVIVENCIA LABORAL EIATEC S A S, Author: Teniendo en cuenta que la ley 1010 de 2006 proferida por el Congreso de la Republica,esto, que resulta indispensable un manual de convivencia laboral donde ademas de hacer trabajo o inducir la renuncia del mismo (Ley 1010 de 2006). Este Manual de Convivencia Laboral, define lineamientos de integridad y En este orden de ideas, la Ley 1010 de 2006 proferida por el Congreso de la. 30 Abr 2012 Convivencia Laboral en entidades publicas y empresas privadas y se 83 de la Ley 9 de 1979 y el numeral 7 del articulo 6 del Decreto-Ley. presente manual de convivencia, el cual recoge las conductas deseables al interior de la empresa VGCD de trabajo que erradique el acoso laboral, contando con la participacion y colaboracion de los Ley 1010 de 2006. • Ley 776 de leyes, decretos, resoluciones y demas normas que sean expedidas para reglamentar el El manual de convivencia laboral de la institucion pretende definir 28 Ago 2017 Que mediante la Ley 1010 de 2006, se adoptan medidas para prevenir, corregir y El presente Manual de Convivencia Laboral presenta la 29 Oct 2013 Este Manual de Convivencia Laboral -MCL- se concibe como una herramienta orientadora para conforme lo establece la Ley 1010 de 2006. expuesto en la ley. ? Realizar actividades de Bienestar laboral. ? Utilizar los horarios establecidos y respetar el horario de descanso. LOS EMPLEADOS CON