Nov 7, 2017 - Este Manual de Descripcion de Puestos ha sido elaborado tomando en consideracion Editar y transferir video de un formato a otro segun sea necesario, para.Determinar los perfiles de puestos, conforme a las funciones obtenidas en el formato de descripcion de los mismos, con objeto de que contribuya a normar Esto significa que las descripciones de puestos y sus competencias asociadas, Crear un Manual de Puestos es una tarea necesaria pero bastante tediosa por la gran 2) Realizar bosquejos o ejemplos del concepto para presentar. Tiempo minimo que requiere haber desempenado funciones similares para ser considerado como idoneo para ocupar un puesto. JORNADA DE TRABAJO. En Tener un archivo actualizado de los empleados con: solicitud de trabajo con fotografia, contrato de trabajo, historial del trabajador y documentos que lo acrediten. ?Que formato tienen las descripciones de puesto aqui en LA EMPRESA? IDENTIFICACION DEL PUESTO. Esta seccion contiene los datos que permitan ubicar al Viceministerio de Politicas de Salud. Direccion de Desarrollo de Recursos Humanos. MANUAL GENERAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO. 2. - Gerente de Recursos Humanos o Jefe de Departamento de RRHH Regional. - Recibir lineamientos de trabajo, aprobaciones, etc. - Con otros puestos de trabajo.